多项选择题
下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括（）。
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除 B.劳动合同因双方约定的终止条件出现 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的 D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
单项选择题 《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
多项选择题 劳动争议纠纷解决的途径有（）。
多项选择题 劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）。
