单项选择题
《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A.不低于工资100%的工资报酬 B.不低于工资150%的工资报酬 C.不低于工资200%的工资报酬 D.不低于工资300%的工资报酬
多项选择题 劳动争议纠纷解决的途径有（）。
多项选择题 劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）。
多项选择题 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。
