单项选择题 外派员工绩效标准既有硬目标，也有软目标。其中，软目标的特点为（）。

填空题 以母国为基准的（），是使外派人员具有与母国公司人员相同的薪酬水平，并且通过经济奖励补偿不同派遣地之间的生活质量的差异，从而保证外派员工与总部所在国相同的生活水平。

填空题 现行费率法的设计思路是，外派人员的基本工资与（）的工资结构挂钩。