填空题
现行费率法的设计思路是,外派人员的基本工资与()的工资结构挂钩。
东道国
填空题 在国外的收入需要承担可能的缴税义务。对于这种问题,跨国公司需要通过()来解决,即雇主承担向东道国和本国政府缴纳所得税的责任,税金从员工的收入中扣除。
填空题 提供()的目的是,在某些情况下是使他们得到与提供给同类外国员工或同事相同的居住条件。
多项选择题 汇率问题是国际工资支付时必须要考虑的因素,能够规避汇率变动风险的的汇率确定方法包括()。