判断题 绩效管理制度设计的明确性和具体性是由绩效的多维性带来的要求。

判断题 绩效管理制度对整个绩效管理体系进行系统化和程序化，使绩效管理体系思想的落实具有科学性。

多项选择题 平衡计分卡中，（）的业务指标是未来财务绩效的驱动器。