判断题 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

判断题 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

判断题 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

判断题 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

判断题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。