判断题 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

判断题 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

判断题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

多项选择题 干部交流可以在（）进行。

多项选择题 选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则：（）。

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导班子换届，应当事先向（）通报有关情况，进行民主协商。

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，辞职包括：（）。

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。

多项选择题 关于党政领导干部的交流与回避制度，下列说法正确的是：（）。

多项选择题 关于公开选拔、竞争上岗，下列说法正确的是：（）

多项选择题 有关党委（党组）讨论决定干部任免事项，下列说法正确的有：（）

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是：（）

多项选择题 领导干部交流的重点是：（）。

多项选择题 党政领导干部交流的对象主要是：（）。

多项选择题 酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在（）等有关领导成员中进行。

多项选择题 领导班子换届时，下列哪些人员参加民主推荐（）。

多项选择题 考察地方党政领导班子成员人选，个别谈话和征求意见的范围是：（）。

多项选择题 建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议不由下列哪些选项召集（）。

多项选择题 民主推荐工作部门和内设机构领导成员人选，应参加的人员有：（）。

多项选择题 选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有：（）。