单项选择题
人员甄选的实施过程是（）。
A.接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-各种测试-应聘面试-体检-试用期考查-正式留用 B.接待应聘者-各种测试-应聘面试-筛选申请资料-核查所填资料-体检-试用期考查-正式留用 C.接待应聘者-体检-筛选申请资料-核查所填资料-各种测试-应聘面试-试用期考查-正式留用 D.接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-体检-各种测试-应聘面试-试用期考查-正式留用
单项选择题 下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。
单项选择题 面试的效度非常重要，其中（）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。
多项选择题 目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。
