多项选择题
薪酬控制的几个步主要骤是（）。
A.确定衡量指标B.不断比较结果与标准C.采用微调措施调整补贴D.搞好市场调研
多项选择题 企业附加值的计算方法与以下两种（）。
多项选择题 薪酬常规预算的方法大致有以下几种（）。
多项选择题 企业薪酬政策大致可以分为（）。
