多项选择题
以下属于冲突管理的目标的是（）
A.增强成员对团体的关心B.能检视问题以处理问题C.能使团体获得一致的共识D.能缓解团体紧张
多项选择题 下面关于现代领导特质理论与传统领导特质理论的说法错误的有（）
多项选择题 下列并未利用领导心理知识，正确影响领导者能力发展的例子是（）
多项选择题 领导者动机的类型有（）
