多项选择题
胜任素质模型的作用是（）
A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工培训E.员工激励
多项选择题 在胜任力冰山模型中，（）属于表层的胜任特征。
多项选择题 个人重点法指以个人特征为重点的分析法，主要包括（）
多项选择题 观察法有一定得局限性，优点是（）
