判断题 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。

判断题 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

判断题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

判断题 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

判断题 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

判断题 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

判断题 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

判断题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

多项选择题 干部交流可以在（）进行。

多项选择题 选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则：（）。

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导班子换届，应当事先向（）通报有关情况，进行民主协商。

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，辞职包括：（）。

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。

多项选择题 关于党政领导干部的交流与回避制度，下列说法正确的是：（）。

多项选择题 关于公开选拔、竞争上岗，下列说法正确的是：（）

多项选择题 有关党委（党组）讨论决定干部任免事项，下列说法正确的有：（）

多项选择题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是：（）

多项选择题 领导干部交流的重点是：（）。

多项选择题 党政领导干部交流的对象主要是：（）。

多项选择题 酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在（）等有关领导成员中进行。