填空题 制定培训规划的第一步是（）。

填空题 双通道人员聘期的总体评价结果为“优秀”的，（）；“称职”的，（），可以在次年度再次申报，参加评聘。

填空题 双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。