判断题 在人员录用这一环节，需要及时通知已录用应聘者，对于未录用的应聘者，不用再去联系。

判断题 背景调查是对个人生活史的调查。

判断题 实践中我们并不是以面试去测评所有的素质，而是有选择地用面试去测评最适宜用它测评的内容。