多项选择题
福利措施一般可分为（）。
A.经济性福利措施B.娱乐性福利措施C.设施性福利措施D.政策性福利措施
多项选择题 人力资源规划编制的目的在于（）。
多项选择题 影响人员需求的因素包括（）。
多项选择题 人事专员属于（）。
