判断题
分行法律与合规部按季对员工各类检查问题进行经济问责,以季度最终得分为基础上报人力资源部,按季考核每1分对应扣减绩效奖金100元。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 为保证对账工作的独立性和有效性,客户经理可为自己名下客户对账,无须通过交叉对账的方式或指定专人实施对账工作。