单项选择题 过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（）。

单项选择题 不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。

单项选择题 对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。