单项选择题
过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（）。
A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力
单项选择题 不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。
单项选择题 对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。
单项选择题 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）
