判断题
在团队建设的动荡阶段,团队管理者绝不能采取压制的方法来排除冲突。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 你越是理解他人的角色和职责,就越能配合别人的工作,从而帮助团队取得高绩效。
判断题 一般来说,团队的成功更依赖于少数能力超强的成员,而不是团队力。
判断题 “提高为员工出差预订机票及酒店的服务质量”这个目标是明确具体的。