单项选择题
胜任能力是在某一工作中能显著区分()的个体特征。
A.显性绩效和隐性绩效 B.直接绩效和间接绩效 C.一般绩效和高绩效 D.内在绩效和外在绩效
单项选择题 ()胜任能力能够预测行为反应方式。
单项选择题 美国心理学家Spence认为胜任能力模型是指能和参照效标(优秀的绩效或合格绩效)有()的个体的深层次特征。
单项选择题 1973年,()麦克利兰教授在《测量胜任能力而不是智力》论文中,提出了“胜任能力”的概念,并建立冰山模型。