多项选择题
影响效度的因素分析包括()。
A.测评过程及测评者因素 B.被测评者状态 C.测评误差 D.效度标准
多项选择题 常见的行为效标通常有()。
多项选择题 评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构,直接影响测评()。
多项选择题 履历分析技术的主要特点()。