多项选择题
常见的行为效标通常有()。
A.团体特征 B.特殊训练成绩 C.评定评比结果 D.综合性标准
多项选择题 评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构,直接影响测评()。
多项选择题 履历分析技术的主要特点()。
多项选择题 进行心理测验的一般原理有()。