判断题 调查显示多提一些建设性的意见比主张更有效。

判断题 个性指一个人的特点和品质，谈个性更容易为下属所接受。

判断题 就是论事，对事不对人这个原则也可以用另外一个词来代替，“谈行为而不谈个性”。