单项选择题
实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。
A.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略 B.制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工 C.重点是激励创新，为员工提供更为宽泛的职业通道 D.采取内部晋升，建立具有内部一致性的报酬系统
单项选择题 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。
多项选择题 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。
多项选择题 在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。
多项选择题 优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有()。
多项选择题 与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是()。
