单项选择题
薪酬管理的作用不包括（）
A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效B.塑造和强化组织文化C.明确组织目标D.帮助组织有效控制经营成本
单项选择题 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（）。
单项选择题 下列有关KPI 与OKR，说法错误的是（）
单项选择题 （）对工作绩效的预测效力最大。
