多项选择题
基于互联网的电子招募具有非常显著的优点（）。
A.收益成本比较低B.发布的招募信息传递速度快、查询方便C.有助于减少组织的时间投入和文案工作D.可以在线预筛选测试E.电子招募的方式可以大大增加组织人力资源部门的工作量
多项选择题 甄选的主要方法中，能力测试主要包括（）。
多项选择题 关于招募与甄选的关系，下列说法正确的是（）
多项选择题 下列选项中，关于胜任素质模型的说法，正确的有（）。
多项选择题 用人单位的权利有（）。
多项选择题 关于人力资源的内涵及特性，下列说法正确的是（）
