多项选择题
下列选项中，关于胜任素质模型的说法，正确的有（）。
A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行为B.有助于强化行政级别的概念，打造一种积极的以能力提升为中心的高绩效组织C.能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来D.使组织的人力资源开发与培训活动更加有效E.改善组织的员工招募和甄选效果
多项选择题 用人单位的权利有（）。
多项选择题 关于人力资源的内涵及特性，下列说法正确的是（）
多项选择题 主题专家会议法主要包括的阶段有（）。
单项选择题 高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。
单项选择题 使人们认识到“关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率”的理论是（）。
