判断题 扇形布置教室，既适合讲座法培训又适合小组讨论。

判断题 弹性工作时间指员工的工作时间长短是不固定的。

判断题 技能老化指雇员的技能不能满足现在的要求，缺乏对新知识、新工作流程的了解。