判断题
扇形布置教室,既适合讲座法培训又适合小组讨论。
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判断题 弹性工作时间指员工的工作时间长短是不固定的。
判断题 技能老化指雇员的技能不能满足现在的要求,缺乏对新知识、新工作流程的了解。
判断题 培训者的适应性指的是,其适应不同学员的学习能力的能力。