问答题
简述胜任特征的基本结构。
技能：将事情做好的能力，如熟练思考和动作等。知识：对某一领域的有用信息的运用，如发现和运用知识等。
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问答题 简述人员素质测评的主要类型。
问答题 简述素质测评与绩效考评的联系与区别。
多项选择题 凯里电力第三次人员测评中采用了（）测试系统，综合全面地对343名应聘者进行了评定。
