多项选择题
人员招聘的前提有两个：（），这两个前提是招聘计划的主要依据。
A、人力资源分析 B、人力资源预测 C、人力资源规划 D、人力资源评估 E、工作分析
多项选择题 工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
多项选择题 薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬，包括（）这几部分。
多项选择题 人力资源薪酬制度设计的步骤有（）
