单项选择题 一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是（）。

单项选择题 平衡记分卡的核心内容是（）。

判断题 关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。