单项选择题 平衡记分卡的核心内容是（）。

判断题 关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。

单项选择题 企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的（）规律。