单项选择题
把一组人的测评分数和其绩效分数求相关，这样得到的是（）
A.构思效度B.表面效度C.同时效度D.预测效度
单项选择题 测评工具在使用者或被评估者的主管认识上觉得有效的程度，指的是（）
单项选择题 在两个不同的时间里进行测评，用所得结果来估计信度系数，这种系数是（）
单项选择题 为了减少面试中的误差，以下关于面试项目设计中的注意事项的说法，错误的是（）
