单项选择题
测评工具在使用者或被评估者的主管认识上觉得有效的程度，指的是（）
A.构思效度B.表面效度C.同时效度D.预测效度
单项选择题 在两个不同的时间里进行测评，用所得结果来估计信度系数，这种系数是（）
单项选择题 为了减少面试中的误差，以下关于面试项目设计中的注意事项的说法，错误的是（）
单项选择题 人事测评的误差来源多种多样，被测者因素是其中的一个，以下关于被测者因素的说法，错误的是（）
