多项选择题
确定关键绩效指标,要遵守的SMART原则指的是()。
A.具体的B.可测量的C.可实现的D.相关的E.总体的
多项选择题 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括()。
多项选择题 绩效管理有效实施的影响因素有()。
多项选择题 绩效管理在组织管理中的作用有()。
多项选择题 绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。
多项选择题 适用于取得竞争优势的绩效管理战略有()。