单项选择题 大规模招聘是一项周期性或临时性工作，因此（）。

单项选择题 通过（），可以吸引较多的求职者，人员来源广，备选效率高。

单项选择题 一般说来，（）评价结果与应试者以后能否很好地胜任工作之间相关性极低，预测效果差。