单项选择题 评价招聘渠道是否优劣，标准为（）。

单项选择题 考试可以采取笔试、口试、情景模拟等多种方式。（）可以比较准确地反映一个人的文化知识与专业知识水平。

单项选择题 经考试、测验和面试合格者，要有一个试用期。这阶段的主要目的是（）。