填空题
1968年,美国心理学家沙因把人性假设分为四种,即经济人、()、自我实现的人和复杂人。
社会人
填空题 在培养人才的具体方法上有两条途径,一是教育训练,二是()。
填空题 选拔人才的模拟性考察方法有篮子实验法、()。
填空题 选贤任能包括要识别人、()、任贤人、用能人等含义。