单项选择题
对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇建议采取的策略是（）
A、经济惩罚 B、淘汰 C、精神鼓励 D、不断培训
单项选择题 绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括（）
问答题 绩效考核的地位和作用。
问答题 绩效考评结果的效标作用
