问答题
绩效考评结果的效标作用
（1）用于计算人员选拔的预测效度 （2）用于进行培训评估
问答题 基于信息化绩效考评的实施流程
问答题 基于信息化绩效考评系统的构建
问答题 基于信息化绩效考评的优势和不足
