单项选择题
绩效导入的焦点就是进行()。
A.绩效战略B.绩效计划C.绩效培训D.绩效考核
单项选择题 ()即将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标,使每一项绩效考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考核者的实际表现在各考核因素上评分,最后汇总得出的总分,就是被考核者的考核结果
单项选择题 公共行政成本指标的设置依据两个方面:一是为了维持政府机构运转所产生的费用;二是为了()。
单项选择题 绩效指标设置的原则又称()。