单项选择题 对不同等级的公务员要按其管理权限实行（）。

单项选择题 在组织绩效考核方面，同样也存在考核主体多元化的趋势，目前借鉴的考核方法是（）。

单项选择题 在人力资源管理领域，对个人绩效的考核普遍采用了（）。