判断题 离岗时进行职业健康检查未发现患有职业病，离岗后再发生职业病与该用人单位无关。

判断题 某用人单位上岗前职业健康检查率95%、在岗期间职业健康检查率95%、离岗前职业健康检查率100%，该用人单位职业健康监护工作做得不错，值得表扬。

判断题 某煤矿从事水泵房巡检岗位的工人，因家庭原因想调入井下从事采煤作业。因是所在单位职工，不需做上岗前职业健康检查即可调入。

判断题 用人单位可以允许劳动者先上岗作业，后补做上岗前职业健康检查。

判断题 有特殊健康要求作业的人员应实行强制性职业健康检查。

判断题 肺功能检查时询问受检者在过去三个月是否有大的腹部和胸部手术或者心脏疾病，如果有，不应做肺功能检查。

判断题 职业健康检查时尿液标本的收集应留取新鲜尿，以清晨第一次尿为宜，较浓缩，条件恒定，便于对比。

判断题 职业健康监护档案应有专人管理，管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的，并保证档案的开放性。

判断题 上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。

判断题 劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。

判断题 离岗时健康检查主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

判断题 当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。

判断题 体检总结报告是健康体检机构给委托单位（用人单位）的书面报告，是对本次体检的全面总结和一般分析。

判断题 用人单位职业卫生管理人员对单位职业健康监护工作全面负责。

判断题 用人单位不需接受监督管理部门对其职业健康监护工作的监督检查。

判断题 拟从事高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业的人员不需进行上岗前的职业健康检查。

判断题 职业健康监护档案不包括历次职业健康检查结果及处理情况。

判断题 劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人无权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案资料。

判断题 频谱是把时间函数的分量按幅值或相位表示为频率的分布图形。

判断题 在岗期间职业健康检查中，对发现职业禁忌证的劳动者，可辞退。