单项选择题
战略制订的第四个过程是()。
A.确定战略 B.确立使命说明 C.确定目标 D.组织自我评价
单项选择题 在人力资源规划的过程中,非人力资源管理部门的职责是()。
单项选择题 对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是()。
单项选择题 关于人力资源经理的人力资源管理职权,叙述不正确的是()。
单项选择题 按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。
单项选择题 下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是()。