单项选择题
通过人才盘点，能够将人才战略规划、职业发展规划、培养规划与（）结合起来，实现了人才管理的有效闭环。
A.企业战略B.企业效益C.企业文化D.队伍建设
单项选择题 关于岗位评价与薪酬等级关系说法不正确的是（）
单项选择题 关于岗位分析和评价的目的，下列说法中不正确的是（）
单项选择题 设人才盘点九宫格纵向坐为绩效，横向坐标为潜力，九宫格中的九类员工分别定义为：问题员工，差距员工，基本胜任，待发展者，中坚员工，熟练员工，潜力之星，绩效之星，超级明星，那么，按照你的理解，潜力之星和绩效之星的坐标分别是（）
