多项选择题
人力资源规划应坚持原则()
A、目标性 B、全面性 C、兼顾性 D、战略性 E、动态性
多项选择题 绩效考评过程中,考评形式可以为()
多项选择题 人员招聘的前提有两个:(),这两个前提是招聘计划的主要依据。
多项选择题 工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证,此阶段的工作主要有()。