单项选择题
用人单位如果解除劳动合同，依据是（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 D.员工薪水过高
单项选择题 王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的（）原则。
单项选择题 林小姐提前解除劳动合同的要求（）。
多项选择题 林小姐不能以（）为由要求解除劳动合同。
