填空题 绩效评估是绩效管理的核心，它是运用科学的方法、（）和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。

填空题 绩效管理是对公共服务或计划目标进行设定与（），并对其结果进行系统评估的过程。

填空题 公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括经济绩效、（）和政治绩效三个方面。