填空题
绩效评估是绩效管理的核心,它是运用科学的方法、()和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。
标准
填空题 绩效管理是对公共服务或计划目标进行设定与(),并对其结果进行系统评估的过程。
填空题 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括经济绩效、()和政治绩效三个方面。
填空题 管理信息系统是一个利用计算机硬件和软件,手工作业,()、计划、控制和决策的模型以及数据库的用户-机器系统。它能提供信息,支持企业组织的运行、管理和决策功能。